Políticas
31/8/2026
El nuevo pacto social de la burocracia sindical con las patronales industriales
En plena ofensiva contra los puestos de trabajo y los derechos obreros, promueven una alianza que promete preservar las reformas antiobreras de Milei.
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La burocracia sindical volvió a mostrar sus verdadero carácter propatronal con un encuentro que reunió a las principales direcciones de la CGT y las cámaras industriales para discutir el futuro de la producción. Bajo la consigna de enfrentar el derrumbe provocado por Milei, la dirigencia sindical terminó compartiendo con los empresarios una agenda que incluye la productividad, cuando este se busca en base a la superexplotación y las políticas antiobreras de Milei. Reclaman un cambio de gobierno sin proponerse enfrentar la ofensiva en curso y la desesperante situación actual, por lo cual es una vía para dejar en pie la reforma laboral y las condiciones que los capitalistas exigen para recuperar sus ganancias.
El encuentro de la Confederación de Sindicatos Industriales de la República Argentina (CSIRA), realizado junto al Cepa en el predio del Smata en Cañuelas, reunió a más de 600 personas entre dirigentes sindicales, empresarios, universidades y escuelas técnicas. El documento final plantea reconstruir la industria hacia 2027, recuperar el mercado interno, los salarios, el financiamiento y los proveedores nacionales.
La industria manufacturera perdió actividad, capacidad instalada y puestos de trabajo durante los últimos años, de la mano de la apertura importadora, el ajuste y el derrumbe del consumo interno.
Pero el problema aparece cuando trabajadores y empresarios son colocados del mismo lado del mostrador, para que los primeros terminen subordinándose a los planteos y necesidades de los segundos. Es lo que sucede con el planteo de la productividad, que amenaza con las condiciones laborales y salarios de los trabajadores y que es adoptado por la burocracia sindical entreguista a cambio de una vaga promesa de “estabilidad laboral”, que tampoco se cumple.
¿Reconstrucción para quién?
Algunos dirigentes plantearon incluso la derogación de la reforma laboral, y el reclamo fue recibido con aplausos. Pero se trata de una proclama para la tribuna mientras se participa de un esquema de colaboración con las patronales que evita organizar una lucha para derrotar las medidas antiobreras, y son justamente estas patronales las que impulsan actualmente la reforma laboral en los lugares de trabajo.
Si la burocracia sindical prepara un eventual recambio político para 2027, pero al mismo tiempo acuerda con los empresarios una agenda productiva que incorpora sus propios términos, está preparando la continuidad de lo esencial que afecta a los trabajadores. Puede cambiar el gobierno, pero permanecerían intactas la flexibilización laboral, la precarización y la transferencia de recursos hacia el capital.
Recuperar la industria exige discutir quién financia las inversiones, qué salarios se pagan, qué jornada laboral debe establecerse y qué derechos tienen los trabajadores. Exige, además, terminar con los beneficios otorgados al capital y colocar la producción bajo las necesidades sociales, no bajo las ganancias capitalistas.
La salida no es un pacto social
La propia jornada mostró que existe una base objetiva para enfrentar el rumbo de Milei: caída industrial, pérdida de empleos, deterioro salarial y destrucción del mercado interno. Pero esa pelea requiere independencia política de las patronales, no acuerdos que diluyan las reivindicaciones obreras en una agenda patronal.
La burocracia sindical debería explicar qué significa para los trabajadores esa “productividad” que incorpora a su programa y por qué una reconstrucción industrial debería negociarse con quienes vienen reclamando reducir los “costos laborales”. El desafío no es construir un frente común con los capitalistas, sino organizar a los trabajadores para imponer una salida propia, de la mano de la lucha por una nueva dirección, clasista, en el movimiento obrero.
Frente al ajuste de Milei, no hay que esperar el recambio de 2027 ni preparar una nueva mesa de concertación. Hay que derrotar ahora la reforma laboral, recuperar salarios y puestos de trabajo y poner los recursos económicos del país al servicio de quienes producen. Ningún pacto con las patronales, los trabajadores necesitamos un plan de lucha y la huelga general.
