La reforma laboral elimina derechos sindicales
La CGT pactó con Milei debilitar al movimiento obrero frente a las luchas que se vienen.
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Foto: Esteban Morales/Facuna activismo
El pacto de la CGT con Javier Milei y los gobernadores del peronismo para aprobar la reforma laboral esclavista incluye una sección entera de ataques a los derechos sindicales de los trabajadores. En efecto el “Título XV” del proyecto aprobado en el Senado y en la Cámara de Diputados dispone doce artículos que modifican negativamente la Ley de Asociaciones Sindicales N° 23.551 (LAS), avanzando incluso sobre derechos y garantías consagrados en la Constitución Nacional y en tratados internacionales.
En primer lugar, se quiere erradicar el derecho de asamblea. No quieren que los trabajadores se reúnan a deliberar y tomar medidas de lucha. Para proceder de esta manera la reforma establece que cualquier asamblea deberá contar con autorización previa de la patronal. Es una burla, porque hay que preguntarle y pedir permiso a la empresa, si se puede organizar la lucha contra la misma empresa.
El texto incluye el “artículo 20 bis” en la LAS, que expresamente dice: “En caso de celebrarse una asamblea dentro o fuera del establecimiento del empleador, deberá contarse con su autorización previa, tanto del horario y el tiempo de su duración. Además, en caso de que se realice dentro del establecimiento deberá requerirse también autorización respecto del lugar. Para ejercer dicha facultad el empleador deberá estar al día en el cumplimiento de pago de haberes. El trabajador no devengará salarios durante el tiempo de la misma”.
Del mismo modo se quiere prohibir cualquier piquete u ocupación de establecimientos. Se introduce el artículo 20 ter a la LAS, que dice: “Serán consideradas infracciones muy graves: (…) b. provocar, y/o instar y/u organizar el bloqueo o tomar un establecimiento; impedir u obstruir total o parcialmente el ingreso o egreso de personas y/o cosas al establecimiento”.
Esto es muy grave, porque las patronales están vaciando las empresas y despidiendo miles de trabajadores como sucede actualmente en Fate, y en muchos casos sin pagar las indemnizaciones correspondientes. A los trabajadores no les queda más remedio que ocupar la empresa para poder garantizar los puestos de trabajo, el cobro de sus salarios y de sus indemnizaciones.
Se achica el crédito horario de los delegados de base a solo 10 horas mensuales (modificación al artículo 44 de la LAS). Es decir que los delegados que están en la empresa, resolviendo todos los problemas de los trabajadores, no tendrán el tiempo necesario para poder realizar su actividad.
También se eliminan los fueros sindicales para los delegados y directivos gremiales suplentes y para los congresales. Dice expresamente la modificación al artículo 52 de la LAS: “Esta tutela regirá solamente para los delegados o representantes gremiales legalmente electos y que ocupen los cargos de titulares (…) A aquellos que sean designados suplentes y/o congresales no les será aplicable la tutela sindical prevista en la presente ley”. Todos estos cargos ya no contarán con las garantizas constitucionales de estabilidad laboral, y las patronales podrán despedirlos o suspenderlos sin necesidad de juicio de desafuero previo.
Se agrega a la LAS, el artículo 53 bis “prácticas desleales sindicales”, para eliminar directamente a los gremios y directivos combativos que organicen la lucha. Hasta el momento la práctica desleal solo estaba tipificada para las acciones ilícitas patronales. Ahora se crea la figura de práctica desleal sindical, para avanzar contra las organizaciones gremiales de lucha. La modificación del artículo 55 de la LAS establece: “En aquellos casos en los que la asociación sindical o el empleador incurra reiteradamente en las conductas estipuladas en el artículo 53 bis del presente cuerpo normativo, la Justicia nacional del trabajo podrá revocarle la personería y/o la inscripción gremial”. El objetivo es reforzar la regimentación burocrática de los sindicatos, que comandan los burócratas-empresarios de la CGT.
Tanto el gobierno como las patronales se preparan para las fuertes luchas que traerá esta reforma reaccionaria, y la grave situación económica y social que enfrenta la clase trabajadora. La burocracia sindical entiende lo mismo; y apunta a preservar sus privilegios y negociados, pretendiendo desarmar directamente al movimiento. Hay que sacar las conclusiones de esta situación, y profundizar la organización, la lucha y la rebelión para derrotar a este sistema descompuesto de patronales, Estado y burocracia sindical traidora.
