Sindicales
19/5/2026
Córdoba: despidos y suspensiones en la industria anticipan recrudecimiento de la crisis
Fuerte complicidad de la burocracia sindical: ni paro, ni plan de lucha.
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Foto: Diario Perfil.
De acuerdo a cifras oficiales brindadas por la Secretaria de Trabajo, los despidos y las suspensiones pegaron un salto en la provincia de Córdoba. Esto queda expresado en que lxs trabajadores que se encuentran afectados por Procedimientos Preventivos de Crisis (PPC) pasaron de 3.330 en enero a 6.006 en mayo; en el lapso mencionado hay un 80% más de laburantes afectados, percibiendo entre un 50 y un 75% de sus ingresos.
El citado estudio, publicado en La Voz, marca que el número de empresas involucradas en los PPC ascendió “de 34 firmas con PPC vigentes en enero a 40 a mitad de mayo. Sobre esos procedimientos aprobados, hay otros 17 solicitados y en trámite ante las autoridades”.
“Asimismo, la evolución interanual muestra una nueva tendencia ascendente respecto de 2025. Luego del fuerte pico registrado durante 2024, la cantidad de trabajadores afectados había mostrado una desaceleración parcial durante gran parte de 2025, aunque hacia finales de ese año y comienzos de 2026 vuelve a observarse una reactivación de los indicadores de riesgo laboral y suspensiones”, reconocen desde el Ministerio a la citada fuente. Es decir que está planteado que la cifra de despidos siga en alza.
Cabe subrayar que los PPC son la vía que las patronales tienen para descargar un recorte de haberes y ataques a las condiciones de trabajo, con el concurso de la cartera de Trabajo que de esa manera va “administrando” los reclamos obreros. Los funcionarios actúan en función de hacer pasar la ofensiva patronal, que se puede torcer mediante la lucha obrera.
De esta manera los datos de empleo registrado marcan un fuerte deterioro en la provincia. Y para peor hay en curso una tendencia al alza de la desocupación, que tendrá un efecto directo sobre un golpeado consumo del pueblo trabajador, lo que atiza un cuadro recesivo que afecta otras ramas laborales.
Además, hay que destacar que el empleo tampoco crece en el agro ni en bancos, sectores ubicados entre los grandes ganadores de la economía en la provincia. Con la reforma laboral no hay más fuentes de trabajo, todo lo contrario, a las patronales le es más barato despedir. Esto fue lo que votaron los diputados del peronismo cordobés, junto a los demás bloques patronales.
La pérdida de puestos de trabajo contraria los discursos de quienes gobiernan. Las políticas de Javier Milei, que Martin Llaryora apoyó, no solo no generaron nuevos puestos de trabajo sino que están destruyendo el trabajo asalariado, e incluso el informal. En este marco, muchos ni siquiera pueden pagar el monotributo.
En todo este proceso la burocracia sindical se mueve en función de hacer pasar los despidos, para la casta sindical los PPC son un trámite a los efectos de pavimentar las cesantías. Hay casos en que, incluso con conciliación obligatoria a favor de los trabajadores, la patronal igual impone las cesantías, sin que por ello las conducciones sindicales impulsen a fondo la intervención de lxs trabajadores: ni asamblea ni plan de lucha.
La fuerte lucha del colectivo de trabajadores de Ruiz, junto al Sutna en defensa de los puestos de trabajo, contrasta con la entrega de la burocracia sindical. En la mencionada fabrica lxs trabajadores vienen sosteniendo un acampe, con asambleas, marchas, actividades sociales junto a las familias como parte de un plan de lucha que le arrancó a la patronal el pago integral de los salarios, y mantienen la guardia alta para la satisfacción total del conjunto de reclamos obreros.
Lo sucedido en Ruiz se opone por el vértice a la actuación entregadora de las burocracias, no solamente la industrial. En todas las ramas (privada y pública) las conducciones están dejando pasar despidos y suspensiones antes y después de votada la reforma laboral, otra entrega de la casta sindical.
La burocracia no convoca ni asamblea, ni plan de lucha. A lo sumo en dependencias de Estado se llaman a actividades para la foto, sin que las mismas formen parte de un plan de lucha de conjunto. En ese sentido, las conducciones de UPCN y ATE no plantean una perspectiva para defender consecuentemente los puestos de trabajo, en algunas dependencias esto se hace más necesario que nunca como por ejemplo el Servicio Meteorológico.
El crecimiento de las suspensiones y los despidos marcan que la situación de crisis se va a agravar, y que por lo tanto los mejores 18 meses que prometió el ministro de Economía Luis Caputo no vendrán. Esta sucediendo todo lo contrario, un indicador de ello es el crecimiento de la morosidad de las familias obreras.
La política de beneficios al gran capital no da como resultado un aumento de inversiones para fomentar la “mano de obra”. Todos los datos en relación a la desocupación desmienten a Milei, en efecto si no hay nuevos puestos de trabajo no hay crecimiento económico. Bajo quienes gobiernan solo crece la pobreza en la clase obrera.
En oposición al plan de guerra contra lxs trabajadores es necesario defender el salario y el trabajo. Es necesario reagrupar fuerzas en la ruta del paro, el plan de lucha y la huelga general. En esa perspectiva el Plenario Combativo viene trazando un rumbo a seguir.
El salto en el desempleo y las suspensiones, la pérdida de poder adquisitivo en salarios y jubilaciones, son indicador ineludible de que hay que ponerle fin al gobierno de de Milei-Caputo y sus cómplices mediante la rebelión popular.
