Sindicales
29/4/2026
Inta: recortes, desguace y despidos
Inta Castelar.
Este martes 28 se realizó asamblea en el Inta Castelar, con gran cantidad de participantes y representación de todos los sectores del CNIA (Centro Nacional de Investigaciones Agropecuarias).
Primeramente se abordó la problemática que estamos transitando dentro del Inta, haciendo alusión a todos los temas tratados en los distintos comunicados de los últimos meses, con los que hemos ido analizando y caracterizando la actual crisis por parte de la Junta Interna. En este análisis general lxs compañerxs presentes coincidieron en esta caracterización, profundizando en el debate, con opiniones que demuestran que se ha dado un salto en la comprensión de la profundización del proceso de desguace.
Se evaluó que durante los últimos 3 meses se ha perdido tiempo valioso siguiendo los procedimientos de la "reingeniería" impulsada por la dirección del Inta, la cual carece de verdadera planificación, interacciones y conexiones válidas, donde se advierte que la pérdida de tiempo es muy grave para los trabajadores; mientras se nos entretiene inconducentemente se avanza con el achicamiento. En conclusión, el camino que ha propuesto la DN se calificó como un "callejón sin salida" y una "venta de humo” que genera malestar, por la complicidad que implica en un proceso de desguace que pretende democratizar falsamente las decisiones de recortes.
Asimismo, se llama a desconfiar de las directivas del Inta y se rechaza el proceso de desguace impulsado por el Consejo Directivo (máximo responsable, que ha quedado en evidencia). Luego de este debate hemos elaborado la siguiente declaración votada en asamblea:
En la declaración votada, la asamblea general del CNIA Inta Castelar se expresa por unanimidad en contra de las fusiones de centros e institutos y la venta de tierras, por inmediata reactivación del presupuesto y los circuitos operativos, administrativos e institucionales, reactivación inmediata del Inta, aumento salarial ya, ningún tipo de despidos y pases a disponibilidad, no al cierre de las agencias y reapertura de las agencias cerradas y el AMBA, información fehaciente escrita y verificable en actas, rechazo al mapa temático y a la democratización de las medidas de ajuste programático.
Luego hemos planteado un llamado a la acción, que comenzará con la movilización con una columna propia de trabajadorxs de Inta en la marcha federal universitaria del 12 de mayo.
Milei quiere recorte de personal
El gobierno busca reducir entre 1.500 y 1.700 puestos, lo que equivale al 26% de la planta. ATE calcula que el Inta tiene 5.749 empleados y la intención oficial sería llegar a 4.000 puestos. Desde que asumió la nueva gestión ya hubo 800 bajas por retiros, renuncias, jubilaciones y cesantías.
Hay una reestructuración en marcha. Además del recorte de personal, el plan oficial incluye el cierre de 293 Agencias de Extensión Rural (AER y reemplazo por mecanismos digitales), la reducción de 15 a 4 centros regionales (NOA, NOE, Centro y Sur) y la venta de tierras con la desafección de 42.000 hectáreas (hay 7 predios identificados, incluido Inta AMBA, extensiones enormes de tierra riquísima en todo el país puestas al servicio de los negocios inmobiliarios de los amigos del gobierno).
En julio 2025 el Ministerio de Economía ya pasó a situación de disponibilidad a 286 trabajadores de planta permanente del INTA.
Reclamos gremiales
Se denuncian despidos encubiertos y se aleta por pérdida de profesionales altamente capacitados con impacto en proyectos de investigación de largo plazo; y la caída del poder adquisitivo: un investigador con 15 años no llegaba a $200.000 en 2022 y hoy está 30% debajo de Conicet/Senasa. También se denuncio el riesgo para la extensión territorial por el cierre de agencias
Hubo movilizaciones frente al Consejo Directivo en rechazo a despidos, el ajuste presupuestario y la enajenación de bienes. En Castelar hay un amparo judicial que frenó el cierre de la estación experimental.
Para 2026, el Inta tendría 30% más de presupuesto que en 2025, pero se considera insuficiente para funcionar.
Conclusiones
Hoy los trabajadores del Inta enfrentan un plan de ajuste fuerte con retiros voluntarios masivos, prohibición de reingreso por 5 años, cierre de agencias y venta de tierras. Los gremios hablan de desmantelamiento y pérdida de capacidad científica, mientras el gobierno lo enmarca como “modernización” para reducir un 30-35% la planta.
La unidad con el Inta y otros sectores que busca liquidar el gobierno plantea la necesidad de asamblea general conjunta, plan de lucha y huelga general.
