Sindicales
11/3/2026
“No hay ningún aumento ni recuperación salarial para la docencia de Córdoba”
Franco Boczkowski, secretario general de UEPC Capital, cuestionó a Cristalli: “levantaron el paro provincial votado por las escuelas a cambio de una propuesta que pulveriza el salario”.
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Movilización docente UEPC Capital
El gobernador de la provincia de Córdoba, Martín Llaryora, presentó una “nueva” propuesta paritaria para la docencia provincial, que la conducción provincial de la lista Celeste consideró “superadora”. En contraste, UEPC Capital declaró que “no hay ningún porcentaje de aumento ni recuperación salarial”.
Franco Boczkowski, secretario general de la delegación Capital del sindicato docente, salió al cruce de la conducción provincial de Roberto Cristalli: “levantaron el paro provincial votado por las escuelas de toda la provincia a cambio de una propuesta que pulveriza el salario”.
“Los docentes estamos en una vereda opuesta a la conducción provincial de UEPC y el gobierno. Hay que rechazar estas maniobras y retomar el camino de los paros masivos, la movilización de las escuelas y la lucha en toda la provincia, junto a las familias y el resto de los estatales, como está ocurriendo entre la docencia de todo el país”, afirmó Boczkowski.
Una oferta de pobreza
La directiva de la UEPC Capital analizó la “nueva” propuesta con la que el gobierno pretende cerrar una de las principales paritarias del movimiento obrero cordobés, y aplicar la misma orientación de ajuste al conjunto de estatales.
Esta segunda oferta del gobierno provincial insiste con atar el salario a la recaudación provincial, durante siete meses. Esto implica un recorte salarial, puesto que la suba de precios no cede sino que mantiene un curso ascendente desde hace meses, mientras la recaudación cae por el derrumbe del consumo.
En efecto, fue con el método de la actualización por IPC a mes vencido entre febrero y junio que el año pasado el conjunto de la docencia perdió casi 5 puntos de poder adquisitivo. Para colmo, las cifras que se incrementan son no remunerativas.
Desde el gobierno intentan justificar un ajuste en los salarios docentes sobre la base de una caída en la recaudación, que en enero fue del 8%. Pero Llaryora le viene bajando impuestos al gran capital sojero, e incluso pide retenciones cero. Hay plata para los capitalistas, y ajuste para la docencia.
Cabe tener en cuenta que, en su reciente viaje a los Estados Unidos, Llaryora elogió el rumbo de la política económica del gobierno nacional, que trae como consecuencia una reducción de las transferencias a las provincias. Córdoba es uno de los distritos más afectados, la deuda que la Anses mantiene con la Caja de Jubilaciones de la provincia es un caso testigo.
“Están recortando el presupuesto para las escuelas de todos los niveles y modalidades, es claro que Llaryora, al igual que Milei, apuntan a la destrucción de la educación pública tal como la conocemos”, denunció la UEPC Capital.
Diferentes informes revelan que 7 de cada 10 docentes no llega a fin de mes y casi la mitad deben complementar ingresos con otro empleo. Por eso UEPC Capital plantea un plan de lucha por un 40% de aumento salarial, la recuperación del 82% móvil, presupuesto para mejorar condiciones de trabajo y enfrentar el ajuste a la educación. Es necesario brindar todo el apoyo para que la docencia triunfe.
