Sindicales
17/3/2026
Córdoba
Un fallo considera inconstitucional la licuación de indemnizaciones de la reforma laboral
Defendamos en las calles los derechos de los trabajadores, contra la reforma ilegal y esclavista.
Seguir
Marcha del sindicalismo combativo en Córdoba.
El juez Ricardo Gileta falló el pasado 10 de marzo declarando inconstitucional el artículo 55 de la reforma laboral, al respecto del cálculo de las indemnizaciones en juicios laborales en curso. Consideró el nuevo esquema como violatorio de los derechos constitucionales al trabajo (artículo 14 bis de la Constitución Nacional), del principio de igualdad (artículo 16) y de la jurisprudencia de la Corte Suprema de Justicia de la Nación que declara el carácter alimentario del salario. El debate está en los topes y mínimos, y la pérdida de valor de los montos indemnizatorios en base a la fórmula del cálculo de la actualización.
“La ley fija que las deudas se actualicen tomando como referencia la tasa pasiva del BCRA, comparada con la inflación, con un piso equivalente a 67% del cálculo que establece el artículo 276 de la legislación laboral vigente. Para Gileta, ese tratamiento diferenciado entre juicios nuevos y procesos iniciados previamente viola el principio de igualdad ante la ley, por lo que dispuso que los créditos laborales del caso se actualicen bajo el criterio del artículo 276 de la LCT.”, según publicó Comercio y Justicia, resaltando que esta forma de cálculo violaría además el principio de reparación plena.
El gobierno y los partidos patronales en el Congreso se han embarcado en una reforma que busca barrer con las históricas conquistas del movimiento obrero: los convenios colectivos, las vacaciones, el derecho a huelga, las indemnizaciones y multas por trabajo en negro y por despidos. Un programa que descarga la crisis sobre las familias trabajadoras, con más despidos, más cierres de fábricas, más recesión, menos salarios, menos calidad de vida.
El fallo es un antecedente, pero son los trabajadores los que pueden derrotar este rumbo. Los obreros de Fate y Ruiz, que ocupan sus plantas para conservar los puestos de trabajo y evitar los cierres; los docentes de la UEPC capital, que impulsan el paro de 48 horas en contra de la propuesta de recorte salarial y por la educación; los judiciales que votan medidas para recomponer su salario; la base de la docencia universitaria que impulsa el paro por tiempo indeterminado.
La lucha contra la reforma laboral esclavista de Milei, apoyada por los gobiernos provinciales como el de Martín Llaryora, se expresa día a día en cada lugar de trabajo. El pacto de las centrales sindicales con los gobiernos nacional y provinciales no puede ser la perspectiva de los trabajadores argentinos; la estrategia de la burocracia de la CGT ante la reforma fue primero dejar en manos del Congreso y ahora de los jueces mediante la presentación de amparos que por ahora no progresan.
Necesitamos plan de lucha contra la reforma laboral, por la defensa de los convenios colectivos de trabajo, por el salario, por los puestos de trabajo, en la perspectiva de los plenarios sindicales combativos, organizándonos en nuestros lugares de trabajo y preparando una huelga general, que será impuesta desde abajo por los trabajadores.
