Sindicales
22/5/2026
Villa Gesell: paro de municipales por tiempo indeterminado
La gestión del kicillofista Barrera profundiza su crisis.
Seguir
Municipales.
Después de que Pablo Moyano lo calificara de “nefasto” y de “haber utilizado a los trabajadores para llegar al Ejecutivo” (Diputados Bonaerenses, 23/3), para encabezar más tarde una movilización con quema de cubiertas frente al municipio geselino precedida de una huelga de recolección y reunirse con el gobernador Kicillof -quien asumió el costo del servicio de barrido y limpieza municipal para destrabar el conflicto que podría dejar en la calle a 45 trabajadores- la gestión Barrera (quién cumple su tercer período como intendente) sigue en caída libre.
La oposición patronal no le ha votado el presupuesto 2026, lo que terminó en la sesión del lunes 4 de mayo con un escándalo en el HCD que incluso trascendió a los medios nacionales (Perfil 5/5: Escándalo en el Concejo Deliberante de Villa Gesell: gritos, amenazas y objetos voladores; Infobae 5/5: Escándalo en Villa Gesell: agredieron a concejales opositores que votaron contra el presupuesto municipal).
En la sesión de este lunes 18/5 la oposición patronal rechazó la rendición de cuentas del Ejecutivo municipal: “Entre los motivos del rechazo está el crecimiento de la deuda, además de una gran discrepancia entre la deuda registrada y la que muestra el balance, y las subejecuciones, en algunos casos totales, de diversos items” (El Fundador, 19/5). Será el Tribunal de Cuentas provincial quién deberá dirimir sobre el particular.
Pero es sin duda la irrupción de los trabajadores municipales que en reclamo de sus derechos sostienen un paro por tiempo indeterminado, el conflicto que el gobierno de Unión por la Patria (PJ) sobrelleva con mayor preocupación. Comenzó el 11 de mayo y ya registra 10 días hábiles donde diferentes áreas del municipio se encuentran paralizadas. En el día de hoy se celebró una nueva audiencia de conciliación que suspende por un lapso de 15 días el conflicto.
¿Cuáles son los reclamos?
Este lunes 18 de mayo la secretaria general del Sindicatos de Municipales Laura D´ambrosio, entrevistada en nuestro programa radial del PO geselino (Prendé la Rabia, por FM Atlántica. Lunes 19hs.) enumeró el pliego de reclamos: incumplimiento del acuerdo paritario firmado en el mes de marzo (que llevaría el salario a $ 1.000.000); falta de comunicación al IPS del 10% acordado en paritarias para los jubilados municipales; malas liquidaciones salariales, incorporando adicionales y salarios familiares para alcanzar montos anunciados públicamente; falta de pago de horas extras desde el mes de febrero; pago fraccionado de liquidaciones correspondientes al personal afectado al operativo de seguridad en playa (guardavidas); falta de cobertura y respuestas adecuadas ante situaciones vinculadas al riesgo de trabajo; falta de respuestas claras y soluciones concretas por parte del Ejecutivo Municipal; la exigencia que no se aplique ningún tipo de sanción disciplinaria ni económica contra los trabajadores por el ejercicio legítimo del derecho a huelga.
Este último punto resulta de crucial importancia dado que el intendente Barrera (a quién en los corrillos locales ya llaman “Javier Barrera” asimilándolo al presidente facho-libertario y su plan de ajuste) en declaraciones públicas y a través de una gacetilla afirmó que “El que trabaja percibe su salario. Mi compromiso es con el trabajador, no con el sindicato", para después amenazar, en una ciudad donde no existen industrias, el comercio cae en picada y cada puesto de trabajo registrado conquistado es quizá la única posibilidad de conseguirlo “Hay muchos empleados municipales que tienen compromiso con el trabajo que realizan y eso hay que cuidarlo, más en esta época". Finalizó con un párrafo antisindical y rompe huelga: “Nos estamos reuniendo con distintos trabajadores. Algunos ya están recapacitando y volviendo a ocupar sus puestos de trabajo” (el.geselino, 18/5 y Sector Informativo, 18/5).
Amenazas y aprietes, la “respuesta” del Ejecutivo municipal
Tales amenazas se habrían plasmado también en un decreto del Ejecutivo que habría sido comunicado al Sindicato de Municipales por una vía no oficial y sin que conste aún en el Boletín Oficial. Según se publica en un medio local, el texto sería el siguiente, donde en el artículo 3 incluso, se insta a elaborar “listas negras”:
“Artículo 1°, el texto dispone que el personal municipal que adhiera voluntariamente a la medida de fuerza no percibirá las remuneraciones correspondientes a los períodos en los cuales no preste efectivamente servicios".
"Para blindarse legalmente ante las previsibles críticas, el Artículo 2° aclara que estos descuentos “no revisten carácter disciplinario ni sancionatorio”, definiéndolos exclusivamente como una “consecuencia patrimonial derivada de la ausencia de prestación efectiva de tareas”. Para garantizar su ejecución, el Artículo 3° instruye a la Dirección de Recursos Humanos y de Personal a confeccionar y elevar diariamente la nómina del personal inasistente.”(Gesell en Foco, 21/5).
Después de la audiencia con el Ministerio de Trabajo la conducción sindical se reunió con afiliados en su sede para explicar las alternativas de la reunión y emitió un comunicado de prensa donde señala que:
“El Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires dictó está tarde noche CONCILIACIÓN OBLIGATORIA en el conflicto que mantienen el Sindicato de Trabajadores Municipales de Villa Gesell, la Federación de Sindicatos Municipales de la Provincia de Buenos Aires y la Municipalidad de Villa Gesell".
"Esta instancia, que tendrá una duración de QUINCE (15) días hábiles, establece la suspensión de las medidas de fuerza mientras continúan las negociaciones entre las partes. Además, el Municipio deberá garantizar el normal pago de salarios, las tareas habituales y abstenerse de tomar cualquier tipo de represalia contra los trabajadores municipales.”
Desde el Partido Obrero de Villa Gesell hemos hecho público nuestro apoyo a la lucha de las y los trabajadores municipales e instamos a rodear de solidaridad el conflicto.
